为进一步加强对标工作，6月26日下午，公司组织安监部、生产部机电仪专业及相关技术人员前往宁波巨化化工科技有限公司（以下简称宁波巨化公司）开展对标调研学习。

今年以来，公司坚持“留、育、用”三字工作法，加快青年人才培养步伐，为企业改革发展提供充足人才支撑。

６月２８日，宁波石化经济技术开发区举行第十二届应急处置技能比赛。经过一天的激烈角逐，公司获得团体总分并列第一、总评团体第二的好成绩。

进入2019年，在氯碱市场行情下行和企业主要产品价格同比下跌明显的情况下，公司提出了“一改二控三优四提升”的生产经营举措，积极推进挖潜增效。